没上班有交社保有生育津贴吗,要进行失业登记吗？可以领多少生育津贴？

生育津贴是所有生育了三胎家庭就可以领取的福利待遇，这也是国家为了计划生育政策而推出的福利，许多家庭不仅晚婚晚育甚至还会有不想结婚的打算，因此为了弥补人口老龄化加剧国家开展了三胎政策，那么没上班有交社保有生育津贴吗，要进行失业登记吗？可以领多少生育津贴？

没有工作交了社保可以领生育津贴吗？

没有工作通过个人缴纳社保是不能够领取生育津贴的，但是可以通过医保报销生育医疗费用，领取生育津贴有以下几个条件，第一在报销生育保险的时候应该处于在保的状态，而生育保险只能够通过企业缴纳所以说个人是无法缴纳生育保险的，没有了工作生育保险就不是在保的状态，第二领取生育津贴需要满足连续缴纳12个月以上，若是时间不够也不能领取生育津贴，第三符合国家生育要求的准妈妈才能领取生育津贴。现在医保和社保已经合并，在妊娠期间的产检费用、分娩费用、已经一些药物费用都能够报销一部分，但不是全额报销，一般来说是按照比例报销或者按照固定金额报销。

男方能领多少生育津贴？

你知道嘛，现在男性职工的妻子成功生育后，也是可以领取到生育补贴金的，即生育津贴。前提要求是男性职工和妻子双方是按照法律登记结婚并且符合生育政策下生育孩子的，同时用人单位统一为男性职工配置了生育保险。那么，当男性职工妻子生产之后的这笔生育津贴是从生育保险基金中划拨出来的，属于一次性补助金。

申领生育津贴手续也很简单，只需要提供社会保障卡、夫妻双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件（需盖医院公章）、妻子生产的出院记录（需盖医院公章）、住院原始发票（需盖医院公章）、和接收生育津贴的银行账号即可。到了当地的社会保障机构后，填写一份《生育津贴(一次性生育补助金)申领表》就可以回家等到银行卡的转账信息了。

生育津贴具体能领多少金额，是需要按照统筹地区上年度统计出来的，从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%。

需要注意的是，如果妻子没有缴纳生育保险或不满足连续缴纳1年的，即使男方是连续缴纳了1年以上的生育保险，也是无法领取到生育津贴的。不过，男方是仍然可以享受到妻子产检和分娩期间的医疗费用的报销。而且，还可以享受到15天的带薪陪产假。

再婚三胎可以领生育津贴吗？

1.女性在职生产可以享受不少于90天的产假，对于超生女性，相关法律没有规定不允许休产假，因此，从女性健康和人权的角度来看，即使是三胎女性也有权休长假。

2.如果在三胎政策未开放的情况下，生三个孩子是一种超生现象，因此，从法律的角度来看，无论是第一次结婚生三个孩子还是再婚生三个孩子，都不能享受法律规定的产假，但可以请产假，但在产假期间没有生育津贴。

3.但是，在政策修订后，如果双方都是二次婚姻，可以按照现行规定再生孩子，需要先拿到结婚证，然后办理生育证。

4.随着政策的变化，再婚生三胎完全符合报销条件，申请时需填写《职工生育待遇申领表》，并准备一系列申报材料。

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不上班买社保可以领多少生育津贴呢？

1.初任教师教育保险是国家在怀孕或生育时提供的医疗服务。如果生育保险停缴，就不能享受生育保险，同时如果单位不缴纳生育保险个人也没办法缴纳。

2.除了正常工作单位缴纳生育保险，还有一种情况也可以领取生育津贴。如果你失业期间在规定范围内，也可以享受生育保险待遇，那么生育津贴就包含了获得的机会。

3.没有正常工作是不可能缴纳生育保险的。只能为员工购买单位。个人不包括生育保险。因此，他们不能领取生育津贴。只要在怀孕前找到工作，就有机会领取十个月。